آپلود عکس

آپلود عکس

بایگانی مرداد ۱۳۹۹ :: فایل صفر21

فایل صفر21

مقالات دانشجویان و پرو|ژه ها

مقالات دانشجویان و پرو|ژه ها

فایل صفر21
کلمات کلیدی

فریدون فریور

پاورپوینت تست شخصیت MBTI مایرز- بریگز

رساله دکترای رشته پزشکی با عنوان تولید

خالص‌سازی

تعیین ساختمان

پاورپوینت بررسی حسابداری ذهنی

دانلود پاورپوینت رژیم غذایی طبیعی و درمانی

تامین استوار با تولید چابک تحت عدم قطعیت تقاضا (به همراه مقاله اصلی)

دانلود پاورپوینت کتاب آناتومی انسانی تالیف دکتر علی اصغر رواسی

اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاک

دانلود پروژه رشته کامپیوتر به زبان SQL و VB (سیستم داروخانه)

پاورپوینت تحلیل طراحی باغ‌ موزه گیاهان دارویی کرج

ارزیابی مفاهیم و محتوای فمینیستی در سینمای زنان فیلمساز ایرانی

راهنمای فارسی اینورتر میکرومستر 440 + درایو Micro master 440

کاوش های باستان شناسی گورستان تل چگاسفلی بهبهان .

پاورپوینت بررسی مقدمه ای بر داده کاوی و اکتشاف دانش.

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق احساس شادکامی و خوشبختی در زندگی .

از بهترین جزوه های PDF آموزش برنامه نویسی پایتون

دانلود عوامل موثر بر ایمن سازی راههای کوهستانی 15 ص

دفترچه محاسبات پل بزرگراهی از نوع تیر پیش ساخته بتنی .

متره کامل ساختمان 3 طبقه به همراه نقشه های سازه .

پاورپوینت آزمون اندریافت کودکان CAT

.

فعالیت های ورزشی (ویژه ارائه کلاسی درس فیزیولوژی ورزشی)

دانلود پاورپوینت نظریه رشد شناختی پیاژه

پاورپوینت شمع کوبی و انواع روش های آن

دانلود اینستاگرام مارکتینگ- لایک های پول ساز

پاورپوینت بررسی بهداشت روانی

پاورپوینت فیزیولوژی اعصاب (ویژه ارائه کلاسی درس فیزیولوژی ورزشی)

پاورپوینت ماشین آلات ساختمانی و راهسازی - غلتک چرخ فلزی صاف

۷۶ مطلب در مرداد ۱۳۹۹ ثبت شده است

پاورپوینت پروفایل مدیریت تیم مارگریسون و مک کان

پاورپوینت پروفایل مدیریت تیم مارگریسون و مک کان شامل 17 اسلاید زیبا که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و قابل ویرایش می باشد و برای دانشجویان کاربرد دارد .


مشخصات فایل

تعداد صفحات 17
حجم 4106 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی علوم انسانی


توضیحات کامل

پاورپوینت پروفایل مدیریت تیم مارگریسون و مک کان

 

پاورپوینت پروفایل مدیریت تیم مارگریسون و مک کان شامل 17 اسلاید زیبا ، که با جدیدترین نسخه پاورپوینت طراحی شده و تمام اسلایدها دارای slide show بسیار زیبا و کارشده و قابل ویرایش می باشد . همچنین به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است. این پاورپوینت برای دانشجویان کاربرد دارد. در ادامه ابتدا بخشی از متن این پاورپوینت را برای شما آورده ایم ، سپس فهرست مطالب و در انتها تصویری از پیش نمایش اسلایدهای این پاورپوینت را برای شما قرار داده ایم تا بتوانید جزئیات آن را مشاهده کنید و در صورت تمایل در ادامه مطلب آن را دانلود نمایید .

 

مقدمه

کار گروهیِ موفق اساسا در بسیاری از سازمان‌ها اهمیت دارد؛ اما اغلب اوقات اعضای گروه تنها برای انجام یک پروژه‌ی خاص انتخاب می‌شوند.

آیا تاکنون عضو گروهی بوده‌اید که متشکل از افراد کوشا و با استعداد باشد اما در دست‌یابی به اهداف با شکست مواجه شود؟ شاید این شکست به این دلیل بوده که کارهایی فراتر از تواناییِ اعضا به آنها سپرده شده یا اینکه گروه از طیف توانایی‌های مورد نیاز برخوردار نبوده است.

در اینجا درباره‌ی مهارت‌های فنی صحبت نمی‌کنیم؛ چرا که معمولا به آسانی می‌توان فهمید که اعضای گروه دانش و تجربه‌ی لازم را دارند یا نه. اما فهمیدن اینکه آنها در جنبه‌های عمومی‌تر کار خوب هستند یا نه، دشوارتر است؛ جنبه‌هایی هم‌چون طوفان فکری، حل مسئله، تصمیم‌گیری، برنامه‌ریزی، اجرا و بررسی حقایق. وقتی گروه افرادی دارد که در این نقش‌های متفاوت خوب هستند، احتمال مؤثر بودنش بسیار بیشتر می‌شود.

اگر فرض کنیم افراد تمایل دارند کارهایی را که از آنها لذت می‌برند بهتر انجام بدهند، پس مدیران باید ترجیحات تک تک آنها را بدانند. با این آگاهی، می‌توانند گروهی را گرد هم بیاورند که افرادش نقاطِ قوتِ لازم را دارند؛ نقاط قوتی که یکدیگر را کامل می‌کنند و متعادل می‌سازند و بعد هم می‌توانند افراد را با توجه به مهارت‌هایشان، در بهترین جایگاه قرار دهند.

یکی از روش‌های انجام این کار، استفاده از پروفایل مدیریت گروه مارگریسون و مک‌کان «The Margerison-McCann Team Management Profile» است که توسط دکتر چارلز مارگریسون (Charles Margerison) و دکتر دیک مک‌کان (Dick McCann) ایجاد شده است.

پروفایل مدیریت گروه

پروفایل مدیریت گروه، ابزاری روان‌سنجی است (برای اندازه‌گیری چیزهایی مانند رفتار و شخصیت) که طی دو دهه‌ی اخیر، در توسعه‌ی فردی و گروهی به کار رفته است. این پروفایل حاوی ۶۰ پرسش است و بررسی می‌کند که افراد در محل کار ترجیح می‌دهند چگونه:

•           با سایرین در ارتباط باشند؛

•             اطلاعات را گردآوری و استفاده کنند؛

•             تصمیم بگیرند؛

•             خودشان و دیگران را سازمان‌دهی کنند.

به این ترتیب پروفایلی ساخته می‌شود که ترجیحات نقش فرد را برجسته می‌کند.

مارگریسون و مک‌کان هشت نوع نقش را شناسایی کردند و چرخ مدیریت گروه را که در شکل زیر نشان داده شده برای توصیف آنها ارائه کرده‌اند.

این نقش‌ها عبارتند از:

و ...

 

فهرست مطالب

مقدمه

پروفایل مدیریت گروه

آنچه نتایج نشان می‌دهند

استفاده از این ابزار

پایان

 

 

عنوان : پروفایل مدیریت تیم مارگریسون و مک کان

فرمت : پاورپوینت

تعداد صفحات : 17

پیش نمایش تمام صفحات پاورپوینت

پروفایل مدیریت تیم مارگریسون و مک کان


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۴ مرداد ۹۹ ، ۱۱:۵۳
عماد رافت

پاورپوینت آشنایی با شیوه های سرمایه گذاری در بورس

دانلود پاورپوینت آشنایی با شیوه های سرمایه گذاری در بورس


مشخصات فایل

تعداد صفحات 48
حجم 205 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی حسابداری


توضیحات کامل

دانلود پاورپوینت آشنایی با شیوه های سرمایه گذاری در بورس جهت رشته ی حسابداری در قالب 48 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

 

 

 

در تجریه و تحلیل بنیادی فرض می‌شود که ارزش واقعی در ویژگی‌های بنیادین مانند چشم‌انداز رشد، ریسک و جریان ورودی نهفته است. هرگونه انحراف از ارزش واقعی علامتی است که نشان می‌دهد شرکت زیر ارزش(Undervalued) یا بیش‌تراز ارزش ((Over Valuedاست. در استراتژی سرمایه‌گذاری بلندمدت 3 فرض مهم زیر وجود دارد: بین ارزش و عوامل بنیادین مالی رابطه وجود دارد و این رابطه قابل اندازه‌گیری است. این رابطه در طول زمان ثابت است.  انحراف از این رابطه در زمان مناسب اصلاح می‌شود.

 

 

 

فهرست مطالب

درسهای سرمایه گذاری در بازار سهام از دیدگاه داموداران

هدف سرمایه‌گذاری

تحلیل‌گران بنیادی

سرمایه‌گذاری در ارزش یا خریداران فرانشیز

چارت‌گرایان

معامله بر مبنای اطلاعات ویژه

سرمایه‌گذاران با بینش کارایی بازار

فرصت‌شناسان بازار

تحلیل بنیادی چیست؟

ارزش پول در شرایط تورمی

چارچوب کلی

گامهای اولیه

مدل‌های تنزیل سود نقدی

انواع جریانهای نقدی

ارزشیابی مقایسه ای چیست؟

دلایل استفاده از روش مقایسه‌ای (مزایای روش)

معایب روش مقایسه‌ای

عوامل تعیین کننده P/E

و...


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۴ مرداد ۹۹ ، ۰۹:۲۵
عماد رافت

پاورپوینت مشاوره و روانشناسی مشکلات در روابط زناشویی زوج ها ، راهکارها و توصیه های طلایی

پاورپوینت مشاوره و روانشناسی مشکلات در روابط زناشویی زوج ها ، راهکارها و توصیه های طلایی دارای 298 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد.


مشخصات فایل

تعداد صفحات 298
حجم 2002 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی روان شناسی


توضیحات کامل

پاورپوینت مشاوره و روانشناسی مشکلات در روابط زناشویی زوج ها ، راهکارها و توصیه های طلایی

 

راهنما کاربردی مباحث عمده در روانشناسی و مشاوره ی خانواده به زبان ساده برای همه


این پاور شامل گنجینه ای از اطلاعات و مطالب با ارزش روانشناسی و مشاوره نگاهی به مسائل و مشکلات موجود در روابط زناشویی زوج ها ، راهکارها و توصیه های طلایی روانشناسی برای حل آنها می باشد.


مباحث عمده روانشناسی و مشاوره در روابط  زناشویی زوجین
- چگونه می‌توانید صمیمیت در زندگی زناشویی تان را افزایش دهید؟
- چرا برخی از همسران دچار ناسازگاری در زندگی زناشویی می شوند؟
- زن و شوهرها در زندگی زناشویی چگونه می توانند خوشبخت باشند؟
-آیا شوهرم به من خیانت کرده است یا من اشتباه می کنم؟
- چرا برخی از زن و شوهرها در رابطه زناشویی شان دچار حسادت می شوند؟
- چرا شوهرم به خانه و خانواده پایبند نیست؟
-چرا شوهرم حاضر نیست اشتباه خود را بپذیرد و از پذیرفتن آن فرار می کند؟
-چرا زن و شوهر ها در زندگی زناشویی شان دچار دلزدگی از یکدیگر می شوند


فهرست مطالب : 

چگونه می‌توانید صمیمیت در زندگی زناشویی تان را افزایش دهید؟
پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
پدیده صمیمیت در زندگی زناشویی
تعریف صمیمیت
چرا در روند زندگی مشترک زوج ها صمیمیت خلق نمی‌شود و یا کمرنگ می شود؟
محبت، مطمئن ترین راه ایجاد صمیمیت
اولین گام ایجاد محبت
نقش صمیمیت در زندگی فرد
نکات مثبت برای ایجاد صمیمیت
بخشش و گذشت
کم کردن توقعات
عذرخواهی
سلامتی روح و روان
داشتن عزت نفس
دعا و نیایش
راه حل ایجاد صمیمیت
 توصیه هایی برای شناخت بیشتر واژه ی صمیمیت
 توصیه های طلایی روانشناسی برای افزایش صمیمیت
 توصیه ی روانشناس
ناسازگاری در زندگی زناشویی 
پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
ناسازگاری در زندگی زناشویی همسران و روابط با خانواده هایشان
 آیا بهداشت روانی همسران در روابط ناسازگار  شان تاثیر گذار است؟
پدیده ناسازگاری بین همسران و خانواده هایشان چگونه به وجود می آید؟
ناسازگاری زن و شوهر (راهکارایی برای سازش زوجین)
نشانه‌های ناسازگاری زن و شوهر چیست؟  
لجبازی می‌کنید و نمی‌توانید توافق کنید
می‌خواهید همدیگر را تغییر بدهید
احساس علاقه نمی‌کنید
از هم فاصله می‌گیرید و ترجیح می‌دهید تنها باشید
تفریحات مشترک ندارید
عیب‌های همدیگر را بزرگ می بینید
با خانواده همسرتان رابطه خوبی ندارید
برنامه‌های مشترک برای آینده ندارید
ناسازگاری  از کجا نشات می‌گیرد؟
تفاوت در انتظارات و اهداف
ازدواج اجباری و بدون علاقه
مشکلات روانشناختی زوجین
عدم تعهد به وظایف زندگی مشترک
مسائل مالی
انتظارات غیر واقع بینانه
نارضایتی جنسی
رابطه بد با خانواده همسر
راهکارهایی برای کاهش ناسازگاری 
سازش بر سر خواسته ها و انتظارات
با قانون ده دقیقه صحبت کنید 
بد صحبت کردن را کنار بگذارید 
ببینید چه مواقعی بیشتر بحث می‌کنید 
هربار یک مشکل را حل کنید 
بخشش را تمرین کنید 
زمان بیشتری را با هم بگذرانید 
خود را جزو خانواده همسرتان بدانید 
 توصیه ی روانشناس
زن و شوهرها در زندگی زناشویی چگونه می توانند خوشبخت باشند؟
پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
خوشبختی زن و شوهر ها در زندگی زناشویی
رازهای طلایی برای خوشبختی زن و شوهر ها در زندگی زناشویی
راز طلایی اول:  خوش بین و مفید باشید!
راز طلایی دوم: صمیمیت تان را بیشتر کنید!
 راز طلایی سوم:  با یکدیگر صحبت کنید!
راز طلایی چهارم: پافشاری کردن روی نظر و ایده خود!
راز طلایی پنجم: تعهد تان را تقویت کنید!
راز طلایی ششم:  ازدواج و رابطه هدفدار داشته باشید!
خصلت زن و شوهرهای خوشبخت
دوستی
سپاسگزاری
خنده و شوخی
گذشت
مشکلاتمان را خودمان حل کنیم
با یکدیگر گفتگو کنیم
داشتن یگ گفتگوی صحیح
مشورت کنیم
زبان نگه داریم
لجاجت را کنار بگذاریم
از یکدیگر عیب‌جویی و سرزنش نکنیم
خشونت نورزیم
جایگاهی که مرد انتظار دارد
احترام و اعتماد متقابل
 توصیه ی روانشناس
چرا زنان زیاد حرف میزنند؟
 پرسش مراجع
 پاسخ روانشناس
نکته طلایی روانشناسی درباره حرف زدن زنان از نگاه فیزیولوژیست ها
زنان با حرف زدن زندگی می کنند.
رهاورد طلایی روانشناسی درباره حرف زدن زنان و مردان
حرف زدن زیاد خانم‌ها دلیل علمی دارد
در مغز زنان چه می‌گذرد؟
فواید پرحرفی خانم‌ها
تقویت روابط اجتماعی
احساس همدردی و آرامش
تقویت اعتماد به نفس
چرا خانم ها ها زیاد حرف می زنند؟
توصیه ی روانشناس
آیا شوهرم به من خیانت کرده است یا من اشتباه می کنم؟
 پرسش مراجع
 پاسخ روانشناس
پدیده ی خیانت به همسر در زندگی زناشویی
 درد دل خانمی که همسرش در زندگی زناشویی به او خیانت کرده است
 تاثیرات و پیامد های فیزیولوژیک
 تاثیرات و پیامدهای روانشناختی
 شرح 9 نوع ضایعه خیانت
نگاهی به تفاوت های جنسی و دیدگاه زوج ها نسبت به خیانت به همسر در زندگی زناشویی
 بررسی علل و عوامل خیانت زنان به مردان در زندگی زناشویی
ماجراجویی و حسادت
ارضا نشدن امیال و نیازها
وضعیت اقتصادی
 خیانت شوهر
 مورد غفلت واقع شدن
 بررسی علل و عوامل خیانت مردان به زنان در زندگی زناشویی
 عدم جذابیت همسر
 از بین رفتن عشق و علاقه
هوس باز بودن مرد
 خیانت به همسر
 سهل انگاری زنان
بعد از خیانت همسرم چگونه رفتار کنم
بهترین برخورد بعد از خیانت با همسر
نحوه برخورد با خیانت همسر
مناسب ترین رفتارها بعد ازخیانت همسر
بعد از خیانت همسرم چگونه او را تحمل کنم
با رفتارهای درست بعد از خیانت همسر آشنا شوید
دلایلی که منجر به خیانت می‌شود
آسیب‌هایی که خیانت به جان خانواده می‌اندازد
بهسازی را چگونه می‌توان شروع کرد؟
توصیه ی روانشناس
چرا برخی از زن و شوهرها در رابطه زناشویی شان دچار حسادت می شوند؟
 پرسش مراجع
 پاسخ روانشناس
درباره حسادت در زندگی زناشویی
تعریف حسادت از نگاه روانشناسی
حسادت و رابطه آن با زندگی زناشویی
ویژگی رفتاری و شخصیتی افرادی که حسادت در زندگی زناشویی شان وجود دارد
پیامدها و رهاوردهای ناشی از حسادت در زندگی زناشویی
اضطراب و افسردگی
شخصیت پارانوئید (سوءظن داشتن و بدبین شدن)
نیاز و احتیاج شدید به عاطفه و محبت
یأس, ناامیدی ,خشم و دلسردی
خسته شدن و پریشان حالی همسر
روش های رفتاری برخورد با افرادی که حسادت در زندگی زناشویی شان وجود دارد.
عواقب حسادت در زندگی زناشویی
بلایی که حسادت در زندگی زناشویی بر سرتان می آورد
خشم و ناامیدی
رنجش همسر
نیاز بیش از حد به محبت
روش های درمان و رفتار با افراد حسود
آشنایی با پیامدهای حسادت در زندگی زناشویی
برطرف کردن باور نیاز به دیگران
ابراز عشق و محبت و نشان دادن روشن پیامدهای حسادت
حسادت با رابطه چه می کند؟
توصیه ی روانشناس
چرا شوهرم به خانه و خانواده پایبند نیست؟
پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
چگونه می توانید شوهرتان را پایبند خانه و خانواده سازید؟
 ابراز عشق و علاقه و محبت
 جاذبه محیط خانه
جاذبه ی کودکان
ایجاد انگیزه از طریق غذا پختن
احترام گذاشتن بر ارزش ها اعتقادات و نگرش ها
احترام گذاشتن متقابل به یکدیگر
دوستان شوهر
مرد وابسته به خانواده را چطور بشناسیم؟
وابستگی یا دلبستگی؟
انواع وابستگی
راهکارهای مناسب
گارد گرفتن ممنوع
غر زدن ممنوع
متهم کردن ممنوع
اختلال شخصیت وابسته
اگر در مرحله ی آشنایی هستید
چگونه اطمینان حاصل کنیم
پرسش از خاطرات
خود محوری یا خانواده محوری
سربازی و دانشگاه
روابط بعد با خانواده پس ازازدواج
با خواستگار وابسته ازدواج کنیم؟
تغییر دادن را فراموش کنید
توصیه ی روانشناس
چرا شوهرم حاضر نیست اشتباه خود را بپذیرد و از پذیرفتن آن فرار می کند؟
پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
چرا مردها از پذیرفتن اشتباه خود بیزارند
در مقابل همسر، اشتباه مان را بپذیریم
آیا اشتباهی رخ داده است
پذیرش اشتباه در زندگی مشترک، چه منافعی دارد
پیشگیری از تکرار اشتباه، اعتماد به نفس را افزایش می دهد 
توصیه روانشناس
چرا زن و شوهر ها در زندگی زناشویی شان دچار دلزدگی از یکدیگر می شوند؟
پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
پدیده دلزدگی از روابط زناشویی
عشق به تنهایی نمی تواند متضمن یک زندگی زناشویی پایدار و موفق باشد
تعریف دلزدگی
دلزدگی در روابط زناشویی
چرا دلزدگی پیش می آید
با دلزدگی زناشویی چه کار کنیم
دلزدگی زناشویی را چگونه از بین ببریم
مهارت گوش دادن فعال را نادیده نگیرید
استقلال مرد و دوست داشتن زن دو بال یک پروانه اند
وقتی هویت همسرتان را نشانه می‌گیرید
دل زدگی زناشویی
۶ راهکار طلایی برای کاهش و از بین بردن دلزدگی در روابط زناشویی همسران
توصیه ی روانشناس


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۲ مرداد ۹۹ ، ۲۰:۳۹
عماد رافت

پاورپوینت نیازها و گرایش های روان رنجور کارن هورنای

پاورپوینت نیازها و گرایش های روان رنجور کارن هورنای در 44 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی


مشخصات فایل

تعداد صفحات 44
حجم 4183 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی پاورپوینت


توضیحات کامل

پاورپوینت نیازها و گرایش های روان رنجور کارن هورنای در 44 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی

 

 

فهرست مطالب

مقدمه

نیاز کودکی به امنیت

اضطراب بنیادی: اساس روان رنجوری

نیازها و گرایش های روان رنجور

گرایش های روان رنجور

خودانگاره آرمانی

روان شناسی زنانه : مسیر مادری یا مسیر شغلی

تاثیرات فرهنگی بر روان شناسی زنانه

سوال هایی درباره ماهیت انسان

ارزیابی در نظریه هورنای

تاملاتی درباره نظریه هورنای

 

بخشی از متن

مقدمه

خانم کارن هورنای، در سال 1885 در هامبورگ آلمان متولد شد. پدرش ناخدای کشتی و مردی مذهبی و کج‌خلق بود. او از مادرش که زنی روشن‌فکر و سرزنده بود چندین سال مسن‌تر بود. مادرش این موضوع را نزد کارن فاش ساخته بود که آرزوی مرگ شوهرش را دارد، زیرا از ترس این که مبادا بی‌شوهر بماند با وی ازدواج کرده بود. کودکی هورنای، اصلا تعریفی نداشت. مادرش او را طرد می‌کرد و برادر بزرگترش را بیشتر دوست می‌داشت. به همین خاطر، کارن به پسر بودن او حسادت می‌ورزید. پدرش نیز قیافه و هوش او را پیوسته تحقیر می‌کرد و در او احساس حقارت، بی‌ارزشی و خصومت به وجود می‌آورد. این فقدان محبت پدر – مادری، چیزی را که بعدها "اضطراب اساسی" نامید در او پرورش داد که این نمود، نفوذ تجارب شخصی او بر نظریه شخصیتش می‌باشد.

با آغاز 14 سالگی، هورنای چند بار عاشق شدن را تجربه کرد و برای رسیدن به عشق و پذیرندگی که در خانواده نداشت بسیار تلاش کرد و نشر روزنامه‌ای را آغاز کرد که آن را "سازمان بکر برای ابر باکره‌ها" نامید.

هورنای با وجود مخالفت‌های پدرش وارد دانشکده پزشکی دانشگاه برلین شد و در سال 1913 دکتری پزشکی خود را دریافت کرد. او ازدواج کرد و صاحب سه دختر شد. او یک دوره طولانی آشفتگی هیجانی را پشت سر گذاشت. در این مدت او به شدت ناخشنود و افسرده بود و از ناراحتی معده رنج می‌برد. او در روابط جنسی با همسرش دچار مشکل بود و درگیر چند ماجرای عشقی شده بود. او در سال 1927 از همسرش جدا شد و تا پایان عمر برای پذیرفته شدن تلاش می‌کرد. طولانی‌ترین و گرمترین رابطه عشقی هورنای با اریک فروم روانکاو بود. وقتی این رابطه به هم ریخت او در هم شکست. برای درمان افسردگی و مشکلات جنسی‌اش تحت روان‌کاوی قرار گرفت. در طول درمان، روانکاو فرویدی‌اش به او گفت که تلاش وی برای عشق و میل شدیدش به مردان نیرومند از تمایلات ادیپی دوران کودکی او نسبت به پدر مقتدرش ناشی شده است.

هورنای از 1914 تا 1918 در انستیتوی روان‌کاوی برلین به تحصیل در روان‌کاوی سنتی پرداخت. او در سال 1919 طبابت خصوصی‌اش را آغاز کرد و به عضویت هیأت علمی انستیتو درآمد. او مقالات زیادی درباره مسائل شخصیتی زنان نوشت و در آن‌‌ها با برخی از مفاهیم فرویدی مخالفت کرد. در سال 1932 به عنوان مدیر وابسته انستیتوی روان‌کاوی شیکاگو به ایالات متحده آمریکا رفت و ضمن اشتغال به طبابت در انستیتوی روان‌کاوی نیویورک به تدریس پرداخت اما نارضایتی فزاینده او از نظریه سنتی فرویدی او را بر آن داشت که از این گروه جدا شود. او انستیتوی روان‌کاوی آمریکا را در نیویورک تأسیس کرد و تا پایان عمر نیز بر ریاست آن باقی ماند.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۲ مرداد ۹۹ ، ۱۰:۴۵
عماد رافت
بررسی تاثیر ساخت قدرت بر تشد ید ناسیونالیسم قومی
دسته بندی حقوق
فرمت فایل docx
حجم فایل 449 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 97
بررسی تاثیر ساخت قدرت بر تشدید ناسیونالیسم قومی

فروشنده فایل

کد کاربری 7612
 
 

بررسی تاثیر ساخت قدرت بر تشد ید ناسیونالیسم قومی همراه با منابع

 

فهرست

مقدمه

بهره نخست:مفاهیم

فصل اول: قومیت و قوم گرائی

-سیری در نظریه پردازی در باره ناسیو نالیسم قومی

- پیشینه گرایان

- ابزارگرایان

- مفهوم قومیت

- فرق بین مفهوم قومیت و ملیت

- اقلیتهای قومی

- عوامل پیوند درونی اقوام

- زبان

- نژاد

- سرزمین

- مذهب

-عوامل تاثیر گزار بر سیاسی شدن قومیتها

فصل دوم:ساخت قدرت

- نظام متمرکز

- نظام فدرال

- نظام دینی

- نظام پوپولیستی

بهره دوم : بررسی قومیت در ایران

 

فصل اول:بررسی کلی قومیت و قومیت گرایی در ایرن

- علل گوناگون اقوام

-قومیت یا قبیله گرایی در تاریخ ایران

- علل سیاسی شدن گروه های قومی

فصل دوم:بررسیگروه های قومی در ایران

- قوم کرد:

- محدوده جغرافیایی

- خاستگاه نژادی

- ویژگیهای فرهنگی

- مذهبی

- زبانی

- رابطه با مرکز

- قوم ترک

- محدوده جغرافیایی

- خاستگاه نژادی

- ویژگیهای فرهنگی

- مذهبی

- زبانی

- رابطه با مرکز

- قوم بلوچ

- محدوده جغرافیایی

- ویژگیهای فرهنگی

- مذهبی

- زبانی

-عوامل دوری و نزدیکی از ساخت قدرت

- قوم ترکمن

- محدوده جغرافیایی

- خاستگاه نژادی

- ویژگیهای فرهنگی

- مذهبی

- زبانی

- رابطه با مرکز

 

بهره سوم:تاثیر ساخت قدرت بر تشدید ناسیونالیسم قومی

فصل اول :روند ساخت قدرت در جمهوری اسلامی

- ویژگیهای ساخت قدرت در سالهای 1357 تا 1368

- ویژگیهای ساخت قدرت در مابین سالهای 1368 تا 1376

- ویژگیهای ساخت قدرت در دوره اصلاحات

فصل دوم:بررسی گروه های قومی در دوران جمهوری اسلامی

-کردستان

-خواستهای مردم کرد

- برخورد های غیر خشونت آمیز

- برخورد های خشونت آمیز

- شمای کلی

- آذربایجان

- خواسته های سیاسی

- زمینه های درگیری

- درگیر ی و آشوب ها

- بلوچستان

- مقاومت بلوچها مقابل انقلاب

- گروه های درگیر و خواسته های آنان

- علل درگیریها

- ترکمن صحرا

- زمینه تارخی درگیری با مرکز

- خواسته ها سیاسی

- درگیری های صورت گرفته

 

-نتیجه گیری

-منابع

 

مقدمه:

 

امروزه بحث ایجاد وحدت و همگرایی ملی یکی از مسائل مهمی است که کشورهای دارای تنوع قومی با ان روبرو هستند.درگذشته با توجه به شیوه خاص حکومت داری بحث وحدت ملی به معنای امروز وجود نداشت. در هیچ یک ازامپراتوریهای قدیمی رابطه مردم وشاه رابطه دولت-ملت به معنای امروز نبوده است. دولت-ملت پدیده جهان مدرن است که برپایه نظریه قرارداداجتماعی شکل گرفته ودولت آن، شکلی از قدرت است که یک ملت آن را بنیان گزاری کرده است.

با رونداستعمار و همچنین با جهانگیرشدن و نفوذ اندیشه وتمدن غربی،مفهوم این شکل از دولت در جهان سوم نیز گسترش یافت و باعث بوجود آمدن دولتهای جدید از دل امپراتوریهای قدیمی ومستعمارات شد.بدلایل مختلف،همچون وارداتی بودن این تفکر و همچنین نبود زیرساختهای فرهنگی مناسب برای پذیرش ان، بزرگترین دغدغه این کشورها همواره ایجاد انسجام، وحدت و همگرایی ملی بوده است.

دراواخر قرن نوزدهم با نفوذ اندیشه های غربی درایران ما شاهد شکل گیری اندیشه های ناسیونالیستی در میان روشنفکران و بعضی نخبگان دربار،مثل امیرکبیر یا عباس میرزا هستیم.اما بدلایل مختلف ازجمله ضعف حکومت مرکزی، ناارامیها و جدائی طلبی های قومی دراواخرحکومت قاجار وجود داشته است. ضعف حکومت مرکزی باعث می شد تا وحدت ملی همواره بصورت یک آرزو درمیان ملی گرایان باقی بماند.آرزویی که با روی کارآمدن دولت رضا شاه امید میرفت به واقعیت تبدیل شود، یعنی حکومت مقتدر مرکزی که توانائی غلبه بر جدائی طلبیهای قومی،قبیله ای را داشته باشد.

رضا شاه با تکوین ساخت دولت مطلقه سعی کرد با تکیه بر ناسیونالیسم ملی«که تاکید خاص برشکوه وتاریخ ایران باستان داشت»دولت-ملت به معنای مدرن آن را جایگزین امپراتوری درهم ریخته قدیم کند.این پروزه ، که برپا کردن دولت مدرن برای پدید آوردن ملت مدرن ایران بود،کاری بسیارسخت ودشواربه نظر می رسید.

برای به ثمر رسیدن این خواسته،دولت رضاشاه دست به اقدامات گوناگون زد ازجمله:ایجاد ارتش مدرن،بوروکراسی ،سرکوب ویکجانشینی ایلات درقالب طرح تخته قاپوکردن،تبلیغ وایجاداحساس ناسیونالیسم ملی و..... ،ولی در حقیقت همانطور که دکتر احمدی نیز اشاره کرده است این اقدامات سبب انحصار قدرت دردست حکومت مرکزی و کاهش مشارکت قومیتها در قدرت و دوری بیگانگی اقوام ایرانی ازحکومت مرکزی ،وبطورکلی دولت شد.که خود عامل مهمی درایجاد واگرایی قومی و سیاسی شدن قومیتهای گوناگون بوده است.

باتوجه به این پیشینه ما شاهد رخداد انقلاب اسلامی درایران هستیم که اندیشه نوینی به نام جمهوری اسلامی رابه واقعیت تبدیل میکند.شکل تازه ائی از قدرت بر پایه اصل ولایت فقیه،اسلام ،و.... این عوامل و همچنین علاقه خودم به مسائل ایران که در گذشته نیز درقالب تحقیقی به نام تاثیر روی کارآمدن رضاشاه بر آداب وعقاید مردم ایران به آن پرداخته ام، باعث شد تا من در این تحقیق بدنبال پاسخ این سوال باشم که ساخت قدرت دردوره جمهوری اسلامی چه تاثیری بر سیاسی شدن قومیتها داشته است.

باید توجه داشت"که نیرو وعواملی که بر وحدت ملی تاثیر می گزارند را می توان دردو الگو مقا یسه کرد.در الگوی اول برمبنای عوامل درون زا و برونزا ودر الگوی دوم بر مبنای عوامل روبنایی وزیر بنایی:درالگوی اول عواملی نظیر استعمار،تهدیدات بیرونی،دارای ماهیتی برونزامی باشند وعواملی نظیر تارخ مشترک،وحدت سرزمینی،فرهنگ مشترک،دین،قومیت ونژاد درون زاهستند،ودر الگوی دوم عواملی نظیر موقعیت،وحدت سرزمینی،فرهنگ مشترک ،تاریخ، زبان، دین نقش بنیادین دارد وعواملی نظیر ناسیونالیسم، ساختار سیاسی،تهدیدات بیرونی،استعمار،ایدولوژی،قدرت دولت مرکزی،نقش روبنایی دارد

دراین تحقیق سعی می شود الگوی دوم که عوامل روبنایی را وزیربنایی را مدنظر دارد مورد توجه قرار گیرد.بنابراین سعی می شود دراین تحقیق تاثیر ساخت قدرت به عنوان عاملی که بر عوامل رو بنائی و زیربنائی تاثیرگزاری مهمی دارد مورد توجه قرارگرفته و همچنین بطور خاص تاثیر این ساخت قدرت بر ناسیونالیسم قومی مورد بررسی قرار گیرد. البته لازم به ذکر است که در این تحقیق به مطالعه موردی تمام اقوام نمی پردازیم بلکه سعی می شود اقوامی که در دوران معاصر گرایش ناسیونالیستی دارند موردتوجه قرار گیرد.

گفتنی است که فرضیه اصلی در این تحقیق ،ساخت قدرت متمرکزدر دوره جمهوری اسلامی باعث کاهش مشارکت اقلیت های قومی در قدرت و کاهش مشارکت باعث تشدید ناسیونالیسم قومی در ایران شده است،می باشد.

در این تحقیق از ارشادات و راهنمایی های استاد گرانقدر خود جناب دکتر سعید گازرانی که با گشاده رویی مرا راهنمایی کرده اند،بهره فراوان بردم که در اینجا بر خود لازم می دانم که از صمیمیت و نظرات بلند نظرانه ایشان تشکر کنم ضمن اینکه مسئولیت هر گونه نارسایی و اشتباه در این تحقیق تنها متوجه خودم می باشد.

 

بهره اول

مفاهیم

فصل اول

قومیت و قوم گرایی

سیری در نظریه های ناسیونالیسم قومی:

قبل از آن که به دو مکتب نظری راجع به ناسیونالیسم قومی بپردازیم لازم است تا ابتدا توضیح کوتاهی راجع به آن بدهیم.در مورد ناسیونالیسم قومی نظرهای گوناگونی مطرح شده است مثلاً برای مدرنیستها و همچنین ساختار گرایان شکلی از ناسیونالیسم به حساب آمده که حالت بومی به خود گر فته است (اسمیت ،1383:137).اما اگر بخواهیم به یک تصویر روشن از ناسیونالیسم قومی برسیم باید بگوییم که ریشه آن را باید در پیوندهای خویشاوندی پیدا کرد و بیشتر تکیه بر روابط خانوادگی دارد (اسمیت،1383:138).

اما سوالی که مطرح می شود این است که براستی یک گروه قومی که احساس یا گرایش ناسیونالیستی دارند چه اهدافی را دنبال می کنند؟ به نظر می رسد که اهداف گروههای قومی متفاوت باشند اما بطور کلی سه هدف عمده را می توان بر شمرد اول اینکه درصدد ایجاد یک دولت مستقل و متحد که منشاء آن برگردد به آن گروه قومی ،دومین مورد این است که گروه قومی به دنبال کسب هویت مستقل می باشد و در آخر و سومین هدف ،چون ناسیونالیسم قومی آمال و آرزوهای خاص را ارئه می دهد این آمال و آرزوها می تواند در غالب مفاهیمی چون رهایی ،استقلال و وحدت قومی ظهور کند و برای گروهای قومی جذابیت داشته باشد (مقصودی ،1380:52).

لازم است در ادامه به انواع ناسیونالیسم قومی نیز اشاره کنیم . بطور کلی ناسیونالیسم قومی به دو صورت یا شکل ظهور می کند یک نوع آن زمانی است که یک گروه قومی یا چند گروه در درون یک دولت وجود داشته باشند و خارج از بلوک قدرت قرار گیرند در این زمان ممکن است که این گروههای قومی خواهان استقلال و جدایی از دولت مرکزی باشند و بخواهند دولت-ملت مستقل تشکیل دهند گرایش آنها به عنوان ناسیو نالیسم قومی جداهی خواه شناخته می شود .

اما اگر یک گروه قومی در چند کشور پراکنده باشند زمانی که بخواهند به عنوان یک کشور مستقل درآیند آن موقع ناسیونالیسم آنها به عنوان ناسیو نالیسم قومی الحاق گرایانه شناخته می شود ( مقصودی ،1380،:53 52).

در پایان این قسمت باید خاطر نشان کنیم که در مورد ناسیونالیسم قومی دو قلمرو نظری وجود دارد یک قلمرو به ماهیت قومیت و ناسیونالیسم مربوط است و قلمرو دیگر مربوط به علل سیاسی شدن مسئله قومیتهاست ( احمدی ،1386:142)لا زم به ذکر است که مسائل مربوط به قلمرو اول را می توان در دو مکتب کهن گرایی و ابزارگرایی پیدا کرد که در ادامه به آنها اشاره خواهیم کرد اما قبل از آنکه وارد این بحث شویم و برای آشنایی مقدماتی لازم است بگوییم در حالی که کهن گرایان معتقدند که قومیت و و ناسیونالیسم پدیدههای کهنی هستند در مقابل ابزار گرایان نظر عکس آن را دارند و معتقدند که این پدیده ها محصول دوره جدید مخصوصاً چند قرن اخیر است(احمدی ،1386:143).

کهن گرایان:

ادوارد شیلز نخستین کسی بود که اصطلاح کهن گرایی را به کار برد اما در دهه 1950میلادی شخصی به نام کلیفورد گیرتز آن را رواج داد (احمدی ،1386:142).

این مکتب ناسیونالیسم قومی را بر حسب ویژگیهای رفتاری ذاتی گروه قومی تفسیر می کند که در نزد برخی از صاحب نطران از مبنای زیست شناسی نیز بر خوردار است این مطلب را می توان این گونه معنی کرد که هویت یک گروه قومی از نسلی به نسل دیگر انتقال می یابد( دی سیسک،1379:40).

از این مطالب می توان این گونه استنباط کرد که کهن گرایان بر طبیعی بودن ناسیو نالیسم قومی تاکید دارند یعنی خواسته ها آنان را طبیعی دانسته نه این که تحت شرایطی بوجود آمده باشند به عنوان مثال واکر کونور از برجسته ترین صاحب نظران مکتب کهن گرایی جنبه های سیاسی شدن گروهای قومی را به عنوان پدیده طبیعی حیات بشری میداند( احمدی ،1386:145).

در پایان و برای جمع بندی باید بگوییم که که در مکتب کهن گرایی دو مطلب عمده وجود دارد اول آن که ملتها و ناسیونالیسم پدیده های کهنی هستند و دوم آن که طبیعی و جهان شمولند (احمدی ،1386:142) یعنی مخصوص یک منطقه و زمان خاص نیستند .

 

ابزار گرایان:

در بالا شاهد آن بودیم کهن گرایان مدعی بودند که ناسیونالیسم قومی پدیده ای طبیعی و همچنین کهنی است در مقابل این نظر ابزارگرایانی وجود دارند که معتقدند ناسیونالیسم قومی مقوله ای مرکب ،پویا و تابع شرایط ساختاری جامعه است آنان اظهار می دارند که هویتهای قومی بر حسب گستره وسیعی از متغیرها رو به افزایش و کاهش می نهد که شامل توانایی و مهارتهای پیشگامان سیاسی است که به شکل کار آمدی توان بسیج گروه ها برای اهداف جمعی و بیان باورها و عقاید حول دو محور پیشنه و سرنوشت مشترک را دارند( دی سیسک،1379:41).

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۱ مرداد ۹۹ ، ۱۲:۱۴
عماد رافت

پاورپوینت انواع خط فرهنگ و هنر هشتم
 

پاورپوینت انواع خط فرهنگ و هنر هشتم


مشخصات فایل
 

تعداد صفحات 18
حجم 3 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی هنر


توضیحات کامل
 

پاورپوینت انواع خط فرهنگ و هنر هشتم

 

قابل ویرایش

رنگ بندی و استفاده از افکت های متعدد به همراه تصاویر مرتبط با این درس .

این پاورپوینت شامل 18 اسلاید از متن اصلی کتاب می باشد .

مناسب جهت دانش آموزان و معلمان برای تفهیم بهتر مطالب درسی .

ارائه درس به بهترین نحو و زیبایی هر چه تمام تر در کلاس.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۱ مرداد ۹۹ ، ۱۱:۵۵
عماد رافت

پرسشنامه ابراز وجود (گمبریل و ریچی، 1975)
 

پرسشنامه استاندارد ابراز وجود (گمبریل و ریچی، 1975) در 7 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc


مشخصات فایل
 

تعداد صفحات 7
حجم 0 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی doc
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی


توضیحات کامل
 

پرسشنامه استاندارد ابراز وجود (گمبریل و ریچی، 1975) در 7 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

توضیح:

این پرسشنامه توسط گمبریل و ریچی (1975) ساخته شده است و دارای 40 سوال است. هر سوال بیان کننده یک موقعیت است که آزمودنی بایستی درجه نگرانی و احتمال پاسخ خود را در قبال هر سوال مشخص سازد. درجه ناراحتی ذهنی که به میزان و شدت اضطراب و ناراحتی آزمودنی در مواجهه با این موقعیت­ها اشاره دارد و نرخ بروز رفتار که به امکان بروز چنین رفتارهایی اشاره می کند. هر سوال دارای 5 گزینه می­ باشد که به ترتیب بصورت خیلی زیاد=5،زیاد=4، متوسط= 3، کم= 2، خیلی کم: 1 نمره گذاری می ­شود. پرسشنامه ابراز وجود گمبریل و ریچی برخلاف سایر پرسشنامه ­های ابراز وجود برای افراد خاصی ساخته نشده است و سوالات آن محدوده وسیعی از موقعیت­های مختلف را در بر می ­گیرد.

 

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه) :

 

تعداد گویه ها :                                          40

تعداد مولفه :                                            مولفه ندارد

روایی و پایایی :                                         دارد

نحوه نمره گذاری و تفسیر:                            دارد

منبع :                                                     دارد

نوع فایل :                                               word و قابل ویرایش

تعداد صفحات :                                         7


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۱ مرداد ۹۹ ، ۰۹:۴۵
عماد رافت
 

پایان نامه بررسی بیمه ریسک فعالیت های اکتشافی نفت و گاز

فرمت فایل : docx

تعداد صفحات : 178

حجم فایل : 2725

گروه فایل : حقوق

پایان نامه بررسی بیمه ریسک فعالیت های اکتشافی نفت و گاز

دانلود پایان نامه کارشناسی ارشد حقوق دانشگاه تهران (بررسی بیمه ریسک فعالیت های اکتشافی نفت و گاز)

چکیده

طرح ها و پروژه های که در صنعت نفت و گاز اجرا می شود، کاملاً متفاوت از سایر طرح ها و پروژه های صنایع دیگر می باشد. حجم بالای سرمایه گذاری و طولانی بودن مدت اجرای این طرح ها باعث تمایز و تفکیک این طرح ها و پروژه ها از سایر طرح های بخش های دیگر اقتصادی است. به طوری که یک پروژه نفتی به طور متوسط 10 تا 15 سال به طول می انجامد و بدیهی است، هرچه اجرای طرحی طولانی مدت تر باشد، عدم قطعیت ها و ریسک های مرتبط افزایش می یابد، وجود همین ریسک ها باعث اهمیت روز افزون توسعه صنعت بیمه در بخش نفت و گاز شده است. مرحله اکتشاف نفت و گاز از پر ریسک ترین مرحله تولید نفت و گاز به شمار می آید. حجم عظیم سرمایه های درمعرض خطر، پیچیدگی طبیعت فنی ریسک های موجود درعملیات اکتشاف نفت و گاز، برخورداری از پتانسیل بالای حادثه پذیری به لحاظ ماهیت ریسک و نابسامانی های اقتصادی به دلیل وقوع حوادث درصنایع هیدروکربوری سبب شده است که مباحث مربوط به ریسک، انتقال آن و استفاده از پوشش های بیمه ای در صنایع نفت و گاز بویژه در مرحله اکتشاف رو به افزایش یابد.

فهرست مطالب

مقدمه

فصل اول:کلیات

مبحث اول : تاریخچه

گفتار اول : تاریخچه بیمه

بند اول : سیرتحول بیمه درجهان

بند دوم : تاریخچه بیمه در ایران

گفتار دوم : تاریخچه فعالیت های اکتشافی در صنعت نفت و گاز

بند اول : تاریخچه عملیات اکتشافی صنعت نفت و گاز جهان

بند دوم : سیر تاریخچه و سیر تکامل عملیات اکتشاف نفت و گاز در ایران

مبحث دوم : مدیریت ریسک و بیمه

گفتار اول : ریسک

بند اول : معنای ریسک

بند دوم : طبقه بندی انواع ریسک

گفتار دوم : اصول مدیریت ریسک و بیمه

بند اول : معنای مدیریت ریسک

بند دوم : اهداف مدیریت ریسک

گفتار سوم : فرآیند مدیریت ریسک

شناسایی موارد در معرض خسارت

تجزیه و تحلیل موارد در معرض خسارت

انتخاب روش های مناسب برای اداره موارد در معرض خسارت

اجرا و پایش برنامه های مدیریت ریسک

گفتار چهارم : مدیریت ریسک و بیمه

مبحث سوم : قرارداد بیمه واصول حاکم بر آن

گفتار اول : قرارداد بیمه ،مفاهیم واصطلاحات بیمه ای

بند اول : تعریف عقد و عقد بیمه

بند دوم : شرایط اساسی وبنیادی صحت عقد بیمه

قصد طرفین و رضای آنها

اهلیت طرفین

مورد معامله یا موضوع بیمه

مشروعیت جهت معامله

بند سوم : مفاهیم و اوصاف عقد بیمه

الف) مفاهیم و اصطلاحات بیمه ای

ب) اوصاف عقد بیمه

بند چهارم : پایان قرارداد بیمه

گفتار دوم : اصول حاکم بر بیمه

اصل (حد اعلای) حسن نیت

اصل غرامت

اصل نفع بیمه پذیر

اصل جانشینی

اصل داوری

اصل علت نزدیک

اصل اتکایی

فصل دوم: عملیات تولید نفت و گاز

گفتار اول : عملیات بالا دستی نفت و گاز

بند اول : فعالیت های اکتشافی

بند دوم : توسعه

بند سوم : عملیات بهره برداری

گفتار دوم : عملیات پایین دستی نفت و گاز

بند اول : خطوط لوله

بند دوم : پالایشگاه

بند سوم : تاسیسات تصفیه گاز

بند چهارم : مخازن

بند پنجم : پایانه های صادراتی

فصل سوم: بررسی بیمه ریسک فعالیت های اکتشافی نفت و گاز

گفتار اول : رابطه ریسک با عقد بیمه

گفتار دوم : ریسک های فعالیت های اکتشافی صنعت نفت و گاز

ریسک سرمایه گذاری وتامین مالی

ریسک های سیاسی/ مقرراتی

ریسک اقتصادی

ریسک های فنی و مدیریتی

گفتار سوم : پوشش های بیمه ای ریسک های فعالیت های اکتشافی صنعت نفت و گاز

بند اول : نقش،اهمیت وجایگاه صنعت بیمه در حوزه نفت و گاز ایران

بند دوم : گزارش آماری عملکرد صنعت بیمه کشور در رشته بیمه نفت و گاز

بند سوم : قوانین ومقررات حاکم بر بیمه نفت و گاز

بند چهارم : بررسی بیمه های ریسک فعالیت های اکتشافی نفت و گاز

بیمه تمام خطر نصب

بیمه شکست ماشین آلات

بیمه مسئولیت مدنی کارفرما درقبال کارکنان خود

بیمه مسئولیت مدنی بیمه تمام خطر پیمانکاران

بیمه آتش سوزی

بیمه دکل های حفاری متحرک

بیمه آلودگی محیط زیست

نتیجه گیری و پیشنهادات

منابع و مأخذ

الف) منابع فارسی وعربی

ب) منابع لاتین

ج) منابع اینترنتی

چکیده انگلیسی

نمودارها

*****************

بخشهایی از متن تحقیق دانلودی

تاریخچه فعالیت های اکتشافی در صنعت نفت و گاز

درگفتاردوم، تاریخچه عملیات اکتشافی صنعت نفت وگاز جهان و سپس سیر تاریخچه و تکامل عملیات اکتشافی نفت وگاز ایران مورد بررسی قرارگرفته است.

تاریخچه عملیات اکتشافی صنعت نفت وگاز جهان

شرق شناس معروف آلمانی E.Hertzfeld که درسالهای 1879 تا1947 می زیسته است، کلمه نفت را مشتق از فعلنابدر زبان فارسی به معنی رطوبت داشتن دانسته است. اومعتقد است که این کلمه در زبان اوستائی نپتا بوده وکلدانیها، یهودی ها و عربها آن را از زبان مادیها گرفته اند. استخراج نفت به روش کنونی یعنی طریقه حفرچاه فقط از نیمه دوم قرن گذشته معمول شده است ولی استفاده از نفت که به صورت چشمه از زمین می جوشد یا گاز طبیعی که از شکافها خارج می شد و همچنین قیر که از معادن سطح الارضی بدست می آمد، سابقه ای بسیار طولانی تر دارد.نفت تا پیش از ورود به چرخه صنعت درمیان قبایل بدوی، ماده ای مهجور و ناشناخته نبود و به صورت ابتدایی مورد استفاده قرار می گرفت. این ماده در میان سرخپوستان سنکایی (اهل پنسیلوانیا) به عنوان یک داروی شفابخش، موسوم به روغن (سنکا) یا روغن مار و درمیان مصری ها به منظور پوشش کتان های مومیایی شده، مورد استفاده قرار می گرفت. ایرانیان و رومیان با استعمال نفت برای پرتاب گلوله های آتشین درجنگها آشنایی داشتند. کاوشهای باستان شناسان روشن ساخته است که سومریان درحدود پنج تا شش هزار سال پیش قیر را می شناخته اند و آن را با سایر مواد مخلوط کرده و به عنوان ملات ضد رطوبت بین آجرها و سنگهای ساختمان معابد بکار برده اند. منجمله می توان به معابد چغازنبیل در حوالی هفت تپه واقع در چهل کیلومتری جنوب خاوری شهر شوش اشاره نمود. آشنایی بیشتر با نفت و مشتقات آن از زمانی رو به پیشرفت گذاشت که پدیده هایی چون افزایش جمعیت و گسترش تحولات اقتصادی، انسان را به استفاده هرچه بیشتر و بهتر از آن نیازمند ساخت. البته ظهور این پدیده ها درآغاز، آن چنان نبود که به یک باره این صنعت قابل دسترس اما دیر یاب را در مسیر هموار رشد و شکوفایی خود قرار دهد. مدت ها به طول انجامید تا این مائده زمینی در قالب صنعتی عظیم جلوه گر شد و فرآورده های بی شماری را روانه بازار مصرف کرد.

...

فرآیند مدیریت ریسک

فرآیند مدیریت ریسک را می توان به طور کلی شامل چهار مرحله زیر طبقه بندی کرد:

1-شناسایی موارد در معرض خسارت

2-تجزیه وتحلیل موارد درمعرض خسارت

3-انتخاب شیوه های مناسب برای اداره موارد در معرض خسارت

4-اجرا و پایش برنامه های مدیریت ریسک

1- شناسایی موارد در معرض خسارت: شناسایی ریسک، فرآیندی است که طی آن یک موسسه به طور نظامند و هدفمند همه ریسک های بالقوه شرکت را به شکل مستمر تشخیص و پس ازتعیین جوانب و طبقه بندی آن ها به نحو مناسبی دراختیار مسئولان مربوطه قرار می دهد، به گونه ای که اطمینان حاصل شود هر ریسکی قبل از وقوع خسارت شناسایی گردیده است. ویلیام و هینز، شناسایی ریسک را چنین تعریف کرده اند:فرآیندی که به طور سیستماتیک و پیوسته، اموال، مسئولیت و اشخاص در معرض خطر را به محض بروز یا قبل از آن شناسایی می کند . بنابراین، اولین گام در شناسایی مدیریت ریسک، شناسایی همه موارد در معرض خسارت اعم از اصلی و فرعی است. موارد مهم در معرض خسارت بالقوه عبارتند از:

الف) اموال در معرض خسارت: ساختمان ها، کارخانه ها و دیگر تاسیسات، اثاثیه، تجهیزات و ملزومات، موجودی کالا و مواد.

ب)مسئولیت در معرض خسارت: آلودگی محیطی، محصولات ناقص، تبعیض بی جهت میان کارکنان، اخراج نادرست و بدون دلیل منطقی، مسئولیت ناشی از وسایل نقلیه شرکت، دعاوی مسئولیت مدیران و متصدیان.

...

ریسک های فعالیت های اکتشافی صنعت نفت وگاز

ریسک پروژه، یک واقعه یا اتفاق در شرایط عدم اطمینان است که درصورت وقوع، دارای اثرات مثبت یا منفی بر اهداف پروژه می باشد. همان طور که ریسک ها در فرآیندهای سازمان تاثیر گذار هستند، می توانند در پروژه نیز موثر واقع شوند . به طورکلی ریسک های موثر در پروژه های بزرگ و کلان من جمله صنعت نفت و گاز را می توان درچهاره گروه زیر قرار داد:

- ریسک فنی،کیفی و عملکردی: استفاده از فناوری های پیچیده، جدید و آزمون نشده، تغییر از فناوری موجود آزمون شده به فناوری استاندارد درحین اجرای پروژه، جزو مصادیق این گروه ریسک به شمار می روند.

- ریسک مدیریت پروژه: عدم تخصیص مناسب زمان و هزینه و منابع کاری، استفاده از برنامه نامناسب و عدم توجه کافی به مدیریت پروژه درتحقق اهداف، جزو مصادیق این گروه ریسک است.

- ریسک درون سازمانی: عدم سازگاری و تناسب جنبه های مختلف (هزینه، زمان وکیفیت) و فقدان تدوین اولویت های سازمانی دراجرای پروژه ها، عدم تخصیص منابع کاری بین پروژه های مشابه از مصادیق این گروه ریسک می باشد.

- ریسک برون سازمانی: تغییرات مداوم در قوانین و مقررات، تغییرات اولویت های مورد نظر سازمان های مساعدت کننده، تغییرات جوی و حوادث طبیعی (مانند زلزله، طوفان و سایر بلایای طبیعی) ازمصادیق این گروه ریسک به شمار می روند . ریسک های مرتبط به هر پروژه را باید در جهت کاهش احتمال و اثر وقایع نا خوشایند بر پروژه، مدیریت کرد. پارادیم یا الگوی مدیریت ریسک، مجموعه ای از وظایف می باشند که به صورت یک سری از فعالیت های پیوسته در سرتا سر چرخه عمر یک ماموریت وجود دارند و عبارتند از:

شناسایی ریسک ها

تحلیل

برنامه ریزی

پیگیری

کنترل

در فصل اول به طور مفصل درمورد مراحل مدیریت ریسک سخن رفت. اکتشاف در واقع بررسی دقیق و مفصل منطقه ای است که شرکت نفت وگاز منفعتی را درخصوص هیدروکربن های آن منطقه بدست آورده است. این زمانی است که آن منطقه جغرافیایی پتانسیل بررسی وجود ذخایر تجاری نفت وگاز را دارد. همان طور که گفته شد، اکتشاف از مهم ترین فعالیت های صنعت نفت وگاز محسوب می شود. فعالیت های اکتشافی به فعالیت های گوناگونی اطلاق می شود که برای کشف و جستجوی نفت و گاز انجام می گیرد. اکتشاف نفت وگاز فرآیند و پیچیدگی خاص خود را داراست، عملکرد فعالیت های اکتشافی به ساختار زمین شناسی و ژئوفیزیکی هرمنطقه از یکسو و پیشرفت های تکنولوژیکی در روش های اکتشاف از سوی دیگر بستگی دارد. مهم ترین فعالیت های اکتشافی که به تفصیل درفصل قبلی درمورد آنها گفته شد عبارتند از؛ انجام مطالعات زمین شناسی، روش های ژئوفیزیکی و حفرچاه. اکتشاف نفت و گاز می تواند هم برای مناطق ساحلیو هم برای مناطق فراساحلیباشد، اما به طور روشن هزینه های انجام کارمربوط به فراساحل و همچنین ریسک های اکتشاف فراساحل چندین برابر از هزینه ها و ریسک های مربوط به ساحل می باشد.

...

مبلغ : 50000 تومان

دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۰ مرداد ۹۹ ، ۱۹:۱۴
عماد رافت

پاورپوینت نظریه معنادرمانی ویکتور فرانکل

پاورپوینت نظریه معنادرمانی ویکتور فرانکل دارای 24 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد.


مشخصات فایل

تعداد صفحات 24
حجم 65 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی روان شناسی


توضیحات کامل

پاورپوینت نظریه معنادرمانی ویکتور فرانکل

 

فهرست مطالب :

نظریه معنا درمانی دکتر فرانکل

تاریخچه زندگی دکتر ویکتور فرانکل

موضوعات مهم در نظریه فرانکل

لوگوتراپی

انجام کاری ارزشمند

با تجربه ارزش والا

تحمل درد و رنج

کاربرد معنا درمانی  

ناکامی وجودی

خلا ء وجودی  

نقد و ارزیابی معنادرمانی

 

بخشی از متن پاورپوینت :

نظریه معنا درمانی دکتر فرانکل

معنا درمانی یک شاخه مجزا در مکتب روان درمانی هستی گرا است .

هستی درمانی یک رویکرد فلسفی و یک نگرش و دید جدید برای فهم و شناخت انسان است .
 این درمان برای کمک به افراد برای حل کردن مسائل زندگی امروزی مانند: انزوا،بیگانگی و بی معنایی به وجود آمد .

دکتر ویکتور فرانکل یکی از شخصیتهای اصلی درمان وجودی است.

تاریخچه زندگی دکتر ویکتور فرانکل

فرانکل در سال 1930 مدرک پزشکی و در سال 1949 مدرک دکتری خود را در فلسفه از دانشگاه وین دریافت کرد . او در دانشگاه وین دانشیار شد و بعدا در ایالات متحده دانشگاه اینتر نشنال واقع در سن دیاگو سخنران برجسته ای شد. آثار فرانکل به بیش از 20 زبان ترجمه شدند و عقاید او همچنان بر رشد درمان وجودی تاثیر مهمی دارند.

گرچه فرانکل قبل از سالهای وحشتناک در اردوگاههای مرگ نازی کاربرد رویکرد وجودی در حرفه بالینی را شروع کرده بود ولی تجربیات او در این اردوگاه ها دیدگاههای او را تائید کردند . فرانکل (1963) واقعیتهایی را که فلاسفه و نویسندگان وجودی بیان کرده بودند شخصا مشاهده و تجربه کرد...


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۰ مرداد ۹۹ ، ۱۸:۰۴
عماد رافت

پاورپوینت خوشبختی زن و شوهرها در زندگی زناشویی

پاورپوینت خوشبختی زن و شوهرها در زندگی زناشویی دارای 39 اسلاید با ظاهری زیبا ، متفاوت ، مفید، مختصر و قابل ویرایش می باشد.


مشخصات فایل

تعداد صفحات 39
حجم 225 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی روان شناسی


توضیحات کامل

پاورپوینت خوشبختی زن و شوهرها در زندگی زناشویی

 

قسمتی از متن :

پرسش مراجع
خانمی هستم ۳۰ ساله که مدت چهار سال است ازدواج کرده ام. همسرم دو سال از من بزرگتر است. زندگی زناشویی ما را با عشق و دوست داشتن فراوان آغاز کرده ایم و اکنون بعد از گذشت این چهار سال هنوز هم عاشقانه یکدیگر را دوست داریم. چون گاهی اوقات می بینم در نشریات میخوانم که زندگی‌های مشترک بعد از چند سال حال و هوای روزهای اول را ندارد و خوشبختی دیگر در زندگیشان معنایی پیدا نمی کند, می خواستم از شما بخواهم که آیا راهکاری وجود دارد که من و همسرم تو همیشه زندگی من سرشار از عشق و خوشبختی باشد و هرگز رنگ و بوی جدایی را نگیرد؟

 پاسخ روانشناس
 خواهر گرامی! خیلی خوشحالم از اینکه می بینم شما و همسرتان در نهایت عشق و دلدادگی زندگیتان را شروع کرده و تاکنون نیز همانند روز اول هستید. این بسی جای تقدیر و تبریک دارد. ولی یادتان باشد عواملی هستند که گاهی باعث به هم خوردن آرامش و از بین رفتن آن رابطه صمیمانه و عاشقانه می شوند. اگر شما به توصیه ها و رازهایی درباره خوشبختی و خوشبخت شدن آگاهی و بینش لازم داشته باشید به هیچ عنوان اجازه نخواهد داد که این دوست داشتن و علاقه, خدشه ای بر آن وارد شود. پس همیشه پیشگیری را سرلوحه کارتان قرار دهید. نگذارید این خوشبختی به یکباره از بین برود...


فهرست مطالب : 

زن و شوهرها در زندگی زناشویی چگونه می توانند خوشبخت باشند؟
پرسش مراجع
پاسخ روانشناس
خوشبختی زن و شوهر ها در زندگی زناشویی
رازهای طلایی برای خوشبختی زن و شوهر ها در زندگی زناشویی
راز طلایی اول:  خوش بین و مفید باشید!
راز طلایی دوم: صمیمیت تان را بیشتر کنید!
 راز طلایی سوم:  با یکدیگر صحبت کنید!
راز طلایی چهارم: پافشاری کردن روی نظر و ایده خود!
راز طلایی پنجم: تعهد تان را تقویت کنید!
راز طلایی ششم:  ازدواج و رابطه هدفدار داشته باشید!
خصلت زن و شوهرهای خوشبخت
دوستی
سپاسگزاری
خنده و شوخی
گذشت
مشکلاتمان را خودمان حل کنیم
با یکدیگر گفتگو کنیم
داشتن یگ گفتگوی صحیح
مشورت کنیم
زبان نگه داریم
لجاجت را کنار بگذاریم
از یکدیگر عیب‌جویی و سرزنش نکنیم
خشونت نورزیم
جایگاهی که مرد انتظار دارد
احترام و اعتماد متقابل
 توصیه ی روانشناس


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۹ مرداد ۹۹ ، ۱۵:۲۵
عماد رافت