آپلود عکس

آپلود عکس

فایل صفر21

فایل صفر21

مقالات دانشجویان و پرو|ژه ها

مقالات دانشجویان و پرو|ژه ها

فایل صفر21
کلمات کلیدی

فریدون فریور

پاورپوینت تست شخصیت MBTI مایرز- بریگز

رساله دکترای رشته پزشکی با عنوان تولید

خالص‌سازی

تعیین ساختمان

پاورپوینت بررسی حسابداری ذهنی

دانلود پاورپوینت رژیم غذایی طبیعی و درمانی

تامین استوار با تولید چابک تحت عدم قطعیت تقاضا (به همراه مقاله اصلی)

دانلود پاورپوینت کتاب آناتومی انسانی تالیف دکتر علی اصغر رواسی

اجاره ‌نامه A3 مطابق با استاندارد سازمان ثبت اسناد و املاک

دانلود پروژه رشته کامپیوتر به زبان SQL و VB (سیستم داروخانه)

پاورپوینت تحلیل طراحی باغ‌ موزه گیاهان دارویی کرج

ارزیابی مفاهیم و محتوای فمینیستی در سینمای زنان فیلمساز ایرانی

راهنمای فارسی اینورتر میکرومستر 440 + درایو Micro master 440

کاوش های باستان شناسی گورستان تل چگاسفلی بهبهان .

پاورپوینت بررسی مقدمه ای بر داده کاوی و اکتشاف دانش.

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق احساس شادکامی و خوشبختی در زندگی .

از بهترین جزوه های PDF آموزش برنامه نویسی پایتون

دانلود عوامل موثر بر ایمن سازی راههای کوهستانی 15 ص

دفترچه محاسبات پل بزرگراهی از نوع تیر پیش ساخته بتنی .

متره کامل ساختمان 3 طبقه به همراه نقشه های سازه .

پاورپوینت آزمون اندریافت کودکان CAT

.

فعالیت های ورزشی (ویژه ارائه کلاسی درس فیزیولوژی ورزشی)

دانلود پاورپوینت نظریه رشد شناختی پیاژه

پاورپوینت شمع کوبی و انواع روش های آن

دانلود اینستاگرام مارکتینگ- لایک های پول ساز

پاورپوینت بررسی بهداشت روانی

پاورپوینت فیزیولوژی اعصاب (ویژه ارائه کلاسی درس فیزیولوژی ورزشی)

پاورپوینت ماشین آلات ساختمانی و راهسازی - غلتک چرخ فلزی صاف

اینستاگرام مارکتینگ- لایک های پول ساز

همه آنچه که باید برای ایجاد یک کسب و کار در اینستاگرام بدانید

دانلود اینستاگرام مارکتینگ- لایک های پول ساز

اینستاگرام مدیریت پیج مارکتینگ کسب و کار اینترنت
دسته بندی آموزشی
فرمت فایل pdf
حجم فایل 2445 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 34

امروز دیگر برای تامین امنیت مالی، نیازی به تامین امنیت شغلی ندارید، چرا که در دنیای کنونی، تامین امنیت مالی مستلزم کسب تخصص است نه داشتن یک شغل صرف.

در عصر حاضر با تخصص های کاربردی بازارهای اقتصادی فتح می شوند.یکی از مهمترین این تخصص ها، مدیریت پیج های اینستاگرامی یا اینستاگرام مارکتینگ می باشد.این فایل همه آنچه شما در این باره نیاز دارید را به ارمغان دارد.

دانلود اینستاگرام مارکتینگ- لایک های پول ساز

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ آبان ۹۹ ، ۱۹:۰۴
عماد رافت

پاورپوینت بررسی بهداشت روانی

پاورپوینت بررسی بهداشت روانی در 330 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل

تعداد صفحات 330
حجم 2634 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی روانشناسی


توضیحات کامل

پاورپوینت بررسی بهداشت روانی در 330 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

فهرست مطالب

فصل اول : بهداشت روانی و سطوح پیشگیری

فصل دوم : مکانیزم های دفاعی روانی (1)

فصل سوم : مکانیزم های دفاعی روانی (2)

فصل چهارم : ناکامی، تعارض و فشار روانی (1)

فصل پنجم : ناکامی، تعارض و فشار روانی (2)

فصل ششم : اضطراب

فصل هفتم : مرحله شیرخوارگی

فصل هشتم : جو عاطفی خانواده، مهر و محبت و اعمال قدرت والدین

فصل نهم : ساختار خانواده و مسایل آن 

فصل دهم : خانواده و تنش های آن 

فصل یازدهم : بلوغ و نوجوانی

فصل دوازدهم : جوانی و میانسالی

فصل سیزدهم : دوره پیری

فصل چهاردهم : ازدواج

فصل پانزدهم : روابط بین زن و شوهر و فرزندان

 

قسمتی از متن
تعاریف مختلف  بهداشت روانی
تعاریف متعددی ارائه شده است که به تعریف واژه نامه جامع روان پزشکی و روان شناسی اشاره می شود.
تعریف واژه نامه از  روان پزشکی پیشگیری
تکنیک های پیشگیری کننده به منظور ارتقای رشد و نمو هیجانی سالم و به ویژه بهداشت روانی
تعریف فرد بهنجار
کسی که به توقعات و انتظارات اجتماعی پاسخ داده و رفتاری نزدیک به رفتار اکثر مردم جامعه دارد.
بهداشت از نظر سازمان بهداشت جهانی
بهداشت یعنی توانایی کامل برای ایفای نقش های اجتماعی، روانی و جسمی
قابلیت ارتباط موزون و هماهنگ با دیگران، تغییر و اصلاح محیط فردی و اجتماعی و حل تضاد ها و تمایلات شخصی به طور منطقی، عادلانه و مناسب.
تعریف بهداشت روانی از نظر سازمان بهداشت جهانی 
بهداشت روانی حالتی است که از نظر جسمی، روانی و عاطفی، در حدی باشد که با بهداشت روانی دیگران انطباق داشته و مطلوب ترین رشد را برای فرد فراهم آورد.
ایجاد سلامت روان به وسیله پیشگیری از ابتلا به بیماری های روانی، کنترل عوامل مؤثر در بروز بیماری های روانی و ایجاد محیط سالم برای برقراری روابط صحیح انسانی است...

توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ آبان ۹۹ ، ۱۵:۵۷
عماد رافت
دانلود پاورپوینت با موضوع فیزیولوژی اعصاب ( ویژه ارائه کلاسی درس فیزیولوژی ورزشی)، در قالب ppt و در 231 اسلاید، قابل ویرایش، شامل سیستم عصبی، سیستم عصبی و کنترل، طبقه بندی سیستم عصبی، سلولهای عصبی( نرون ها)، آناتومی نرونها، مفهوم عمومی نرون، تقسیمات نرونها از لحاظ ساختاری، تقسیم بندی نرونها از نظر عمل و وظیفه، نوروگلیها، اعمال پیشنهادی برای سلولها
دسته بندی تربیت بدنی
فرمت فایل ppt
حجم فایل 7339 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 231
پاورپوینت فیزیولوژی اعصاب (ویژه ارائه کلاسی درس فیزیولوژی ورزشی)

فروشنده فایل

کد کاربری 19
 
 

دانلود پاورپوینت با موضوع فیزیولوژی اعصاب (ویژه ارائه کلاسی درس فیزیولوژی ورزشی)، در قالب ppt و در 231 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

سیستم عصبی

سیستم عصبی و کنترل

طبقه بندی سیستم عصبی

سلولهای عصبی( نرون ها)

آناتومی نرونها

مفهوم عمومی نرون

تقسیمات نرونها از لحاظ ساختاری

تقسیم بندی نرونها از نظر عمل و وظیفه

نوروگلیها

اعمال پیشنهادی برای سلولهای نروگلی

میلین سازی

نرولما(neurilemma ) یا غلاف شوان

رشته های عصبی

غشای سلولی و نفوذپذیری نسبت به یونها

کانالهای یونی

پتانسیل استراحت غشا resting membrance potential

پتانسیل استراحت در یک سلول فرضی

توزیع یونهای کلر در طرفین غشا

دی پولاریزاسیون و هایپر پولاریزاسیون

پتانسیل عمل و کانالهای درچه دار الکتریکی

انتشار پتانسیل عمل

کانالهای دریچه دار الکتریکی، و انتشار ایمپالس

سیناپس(synapse)

مکانیزم انتقال سیناپسی

پتانسیل پس سیناپسی تحریکیEPSP

پتانسیل پس سیناپسی مهاریIPSP

جمعsummation

جمع زمانی temporal summation

جمع فضایی spatial summation

قانون همه یا هیچ

عواملی که انتقال سیناپسی را افزایش می دهد

عواملی که انتقال سیناپسی را کاهش می دهد

میانجی های عصبیneurotransmitters

میانجی های ریز ملکول تند عمل

میانجی های نوروپپتیدی کند عمل

چگونگی آزادسازی میانجی

اثرات ناشی از کپلکس میانجی- گیرنده

گیرنده های پس یسناپسی

گیرنده هایی که کانالهای یونی را کنترل می نمایند

گیرنده هایی که از طریق پیک های دوم داخل سلولی عمل می نمایند

مغزbrain

مخcerebrum

کار مخ

تفاوت نیمکره های مغز

تفاوت نیمکره های مغز در مردان و زنان

قشر حسی

قشر حرکتی

لوبهای مغز

جایگاه هوش(intelligence) در مغز

اثرات برداشتن دو طرفه لوب پره فرونتال

فیبرها در قشر مخ

ناحیه ورنیکه

بطنهای مغزventricles

دیانسفالونdiencephalon

عقده های قاعده ایbasal ganglia

کارهای گانگلیونهای قاعده ای

حواس

تقسیم بندی حواس

حس های پیکری

مسیر حسی درد و دما

مسیر حسی لمس

راه های حس درد

درد

گیرنده

تقسیم بندی گیرنده ها

تالاموس

کارهای تالاموس

هیپوتالاموسhypothalamus

کارهای هیپوتالاموس

تنظیم دمای بدن

ساقه مغز brain stem

تشکیلات رتیکولر

مغز میانی(مزانسفالونmidbrain (

پل مغزیpons

بصل النخاع medulla oblongata

مخچهcerebellum

رفلکس دهلیزی-چشمی

رفلکس دهلیزی-نخاعی

رفلکس قائم سازی

آسیب به مخچه

نخاع spinal cord

راه های حسی بالا رو( صعودی)afferent ascending tracts

راه های حرکتی پایین رو( نزولی)efferent ascending tracts

راه قشری- نخاعیcorticospinal tract(راه هرمی):

اختلاف بین سیستم هرمی و خارج هرمی

مبدأ راههای خارج هرمی

کارهای راه های خارج هرمی

دستگاه عصبی محیطی PNS

شبکه های عصبی محیطی

دستگاه عصبی خودکار(ANS)

دستگاه عصبی پیکری(SNS)

تنظیم عصبی-عضلانی حرکت

دوکهای عضلانیmuscle spindles

اندام های وتری گلژی

گیرنده های عمقی

قوس بازتابی

رفلکس های نخاع

محافظت از دستگاه عصبی مرکزی

مننژmeninges

منابع

 

قسمتی از متن:

سستم عصبی به همراه سیستم غدد درون ریز محیط داخلی بدن موجود زنده را کنترل می کند، در بیشتر موارد سیستم عصبی، چگونگی عمل سیستم آندوکرین را نیز تحت کنترل خود دارد. در کنترل عصبی تغییرات محیط داخلی توسط گیرنده های حسی دریافت و سپس با کنترل عمل سلولهای عمل کننده، مانند عضله صاف احشایی، عضله قلب و سلولهای غده ای محیط داخلی تنظیم می گردد.

سیستم عصبی وضعیت محیط اطراف را نیز بوسیله گیرنده های حسی درک ، و در ساده ترین شکل به آن پاسخ می دهد، هدف از اجرای این چنین اعمال کنترلی، نگهداری محیط داخلی در محدوده مرزهای فیزیولوژیک است.

و به طور کلی سیستم عصبی ، اطلاعات را از داخل یا خارج بدن دریافت کرده ، پردازش اطلاعات رسیده را به انجام رسانده و ایمپالسهایی برای کنترل اعمال مختلف بدن ارسال می کند تا با وجود تغییرات زیاد در محیط خارجی، محیط داخلی پایدار بماند.

......

طبقه بندی سیستم عصبی:

دستگاه عصبی مرکزی(central nervous system)CNS، شامل مغز و نخاع است.

دستگاه عصبی محیطی(peripheral nervous system)PNS، الف) اعصاب جمجمه ای- نخاعی. اعصاب جمجمه ای 12 جفت، اعصاب نخاعی 31 جفت. ب) سیستم عصبی خودکار( اتونوم): شامل 1. سیستم عصبی سمپاتیک( از مهره های پشتی- کمری) 2. سیستم عصبی پاراسمپاتیک( جمجمه ای- خاجی)

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " فیزیولوژی اعصاب " می باشد که در حجم 231 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی درس فیزیولوژی ورزشی رشته های علوم ورزشی و تربیت بدنی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ آبان ۹۹ ، ۱۵:۳۷
عماد رافت

پاورپوینت تست شخصیت MBTI مایرز- بریگز

پاورپوینت تست شخصیت MBTI مایرز- بریگز در 33 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


مشخصات فایل

تعداد صفحات 33
حجم 249 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی روانشناسی


توضیحات کامل

پاورپوینت تست شخصیت MBTI مایرز- بریگز در 33 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx

 

فهرست مطالب

ساختار شخصیت از نظر فروید

ضرورت ایجاد آزمونهای شخصیت

چه کسانی تست MBTI   را ایجاد کردند؟

ابزار مایرز- بریگز

برون گرا ها

درون گراها

حسی ها

شمی ها

فکری ها

احساسی ها

داوری کننده ها

ملاحظه کننده ها

تیپهای شخصیتی براساس 4 ترجیح

تیپ های شخصیت

مقاله انتقادی مجله فورچون

پاسخ به انتقادات

اعتبار پرسشنامه

روش نمره گذاری

نتایج تحقیقات انجام شده

 

قسمتی از متن

ابزار مایرز- بریگز : یک ابزار برای ارزیابی شخصیت است که در حال حاضر استفاده از آن بسیار متداول شده است. سالانه بین 3 تا 5 میلیون نفر در جهان توسط این ابزار خودسنجی، مورد سنجش قرار میگیرند که گاه به صورت کامپیوتری نیز مورد استفاده قرار میگیرد.

این ابزار به صورت گسترده ای برای سنجش اعتبار و روایی آزمایش شده و میتوان گفت که به صورت گسترده‌ای توسط افراد غیر روانشناس نیز، استفاده شده است و در عالم تجارت نیز از آن استفاده وسیعی به‌عمل می آید.

 

توضیحات

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " تست شخصیتMBTI   مایرز- بریگز "  می باشد که در حجم 33 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان به عنوان ارائه کلاسی (سمینار و کنفرانس کلاسی) مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت گردیده است و قالب آن را نیز به دلخواه می توان تغییر داد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۶ آبان ۹۹ ، ۲۱:۴۸
عماد رافت
پاورپوینت ماشین آلات ساختمانی و راهسازی - غلتک چرخ فلزی صاف

در این پروژه پاورپوینت ماشین آلات ساختمانی و راهسازی غلتک چرخ فلزی صاف در 28 اسلاید به طور کامل و جامع همراه با شکل و تصاویر طبق موارد زیر ارایه شده است

دانلود پاورپوینت ماشین آلات ساختمانی و راهسازی - غلتک چرخ فلزی صاف

ماشین آلات ساختمانی و راهسازی غلتک چرخ فلزی صاف
غلتک ها از چهار پارامتر زیر برای کوبیدن خاک استفاده می کنند 
تعریف تراکم
خواصی از خاک که با تراکم بهبود می‌پذیرند
انواع غلتک
قطعات تشکیل دهنده غلتک ها
غلتکهای فولادی صاف
متداول ترین غلتکهای فولادی صاف
دسته بندی عمران
فرمت فایل pptx
حجم فایل 1183 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 28

در این پروژه پاورپوینت ماشین آلات ساختمانی و راهسازی - غلتک چرخ فلزی صاف در 28 اسلاید به طور کامل و جامع همراه با شکل و تصاویر طبق موارد زیر ارایه شده است:

1- تعریف:

2- غلتک ها از چهار پارامتر زیر برای کوبیدن خاک استفاده می کنند :

3- تعریف تراکم:

4- خواصی از خاک که با تراکم بهبود می‌پذیرند عبارتند از

5- انواع غلتک:

6- قطعات تشکیل دهنده غلتک ها

7- غلتکهای فولادی صاف:

8- متداول ترین غلتکهای فولادی صاف عبارتنداز :

9- مشخصات غلتکهای فلزی دو چرخ (تاندوم یا ردیف یا پشت سر هم ):

10- مشخصات غلتک صاف فولادی سه چرخ:

11- غلتک فولادی صاف

12- غلتکهای استاتیک

13- غلتکهای لرزشی

14- توضیحات تکمیلی در خصوص غلتک های با چرخ فولادی صاف:

15- طبقه بندی غلتکها چرخ فولادی صاف از نظر تناژ:

16- مشخصات حاکم بر این غلتک ها ممکن است به دو نوع باشد:

17- سرعت مناسب غلتک

دانلود پاورپوینت ماشین آلات ساختمانی و راهسازی - غلتک چرخ فلزی صاف

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۵ آبان ۹۹ ، ۰۸:۰۷
عماد رافت
دانلود نقشه سازه ای و معماری یک ساختمان مسکونی 5 طبقه بتنی با آسانسور
دسته بندی عمران
فرمت فایل dwg
حجم فایل 1067 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 1
دانلود نقشه سازه ای و معماری یک ساختمان مسکونی 5 طبقه بتنی با آسانسور

فروشنده فایل

کد کاربری 2115
 
 

دانلود نقشه سازه ای و معماری یک ساختمان مسکونی 5 طبقه بتنی با آسانسور

این نقشه شامل ، نقشه های سازه ای و معماری از هر لحاظ کامل هست.

 

هر طبقه شامل 4 واحد تک خوابه هست.

 

کل متراژ ساختمان 274.5 متر مربع میباشد( 18.30 * 15 )

 

 

نقشه معماری شامل :

پلان مبلمان زیرزمین(پارکینگ)

پلان مبلمان طبقات ، پلان شیب بندی پشت بام

پلان اندازه گذاری تمامی نقشه ها

دو نما ، دو برش

 

نقشه سازه ای شامل :

پلان تیر ریزی طبقات ، پلان فونداسیون

جزئیات تمامی تیرها و ستونها

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۴ آبان ۹۹ ، ۱۷:۱۱
عماد رافت
دانلود پاورپوینت درس 15 هدیه های آسمان دوم دبستان (بچه ها سلام)

درس بچه ها سلام هدیه دوم دانلود پاورپوینت درس پانزدهم هدیه دوم دانلود پاورپوینت بچه ها سلام هدیه دوم هدیه دوم پاورپوینت دانلود پاورپوینت هدیه های آسمان دوم

دانلود دانلود پاورپوینت درس 15 هدیه های آسمان دوم دبستان (بچه ها سلام)

درس بچه ها سلام هدیه دوم 
 دانلود پاورپوینت درس پانزدهم هدیه دوم
 دانلود پاورپوینت بچه ها سلام هدیه دوم 
 هدیه دوم پاورپوینت 
دانلود پاورپوینت هدیه های آسمان دوم
دسته بندی آموزشی
فرمت فایل pptx
حجم فایل 3038 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 18

توضیحات :

دانلود پاورپوینت درس 15 هدیه های آسمان دوم دبستان (بچه ها سلام)

دارای 18 اسلاید

قابل ویرایش

دانلود دانلود پاورپوینت درس 15 هدیه های آسمان دوم دبستان (بچه ها سلام)

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۳ آبان ۹۹ ، ۱۵:۴۸
عماد رافت

دانلود تحقیق درباره شخصیت و ویژگی شخصیت مدیران word

هدف از این تحقیق بررسی شخصیت و ویژگی شخصیت مدیران با فرمت docx در قالب 31 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد


مشخصات فایل

تعداد صفحات 31
حجم 73 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی


توضیحات کامل

هدف از این تحقیق بررسی شخصیت و ویژگی شخصیت مدیران با فرمت docx در قالب 31 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

 

 

 

فهرست مطالب

شخصیت

2-15. نظریه­ های شخصیت

2-16. نظریه شخصیتی پنج بزرگ

2-17. ویژگی شخصیتی مدیران

2-18. شخصیت و کار

2-19. تحقیقات انجام شده در داخل کشور

2-20. تحقیقات انجام شده در خارج از کشور

منابع

 

 

 

نظریه شخصیت بیش از هر فرد دیگری، تحت تأثیر زیگموند فروید قرار داشته است. نظام روان­کاوی او اولین نظریه رسمی شخصیت بود و در حال حاضر مشهورترین آن است. در واقع نفوذ فروید به قدری عمیق بوده است که به رغم ماهیت بحث ­برانگیز بودن آن،‏ کار وی برای بیش از یک قرن بعد گسترده‌ترین سبک پذیرفته شده برای بحث درباره شخصیت باقی خواهد ماند (شولتز و شولتز، 1998؛ به نقل از سید محمدی، 1378).

 

 

به نظر فروید، تعیین­کننده اصلی رفتارهای بشر همین عوامل ناخودآگاه هستند و از سه قسمت عمده ساخته شده است که عبارتند از نهاد، خود و فراخود. این سه عنصر اساسی شخصیت به نحو مداوم و متقابلی بر یکدیگر تأثیر می­گذارند و تأثیر می­پذیرند. در حالی که علی­الاصول از لحاظ ساختاری و کنش و عناصر تشکیل دهنده و پویایی با یکدیگر به طرز مشخصی متفاوتند. از نظر فروید رفتار یا روان یا شخصیت انسان همیشه محصول ارتباط متقابل تعامل یا تمامی این سه دسته از عوامل می­باشد (شاملو‏، 1363).

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۷ مهر ۹۹ ، ۰۸:۲۰
عماد رافت

پاورپوینت نظریه نمونه گیری محرک ویلیام کی استیس

پاورپوینت نظریه نمونه گیری محرک ویلیام کی استیس در 39 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی


مشخصات فایل

تعداد صفحات 39
حجم 4214 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی پاورپوینت


توضیحات کامل

پاورپوینت نظریه نمونه گیری محرک ویلیام کی استیس در 39 اسلاید بسیار زیبا و قابل ویرایش آماده ارائه با اسلایدشو با فرمت pptx و رعایت تمامی استانداردهای زبان فارسی

 

فهرست مطالب

مقدمه

نظریه نمونه گیری محرک ویلیام کی استیس

الگوی یادگیری مارکوف استیس

آزمایش جفت های متداعی

استیس و روان شناسی شناختی

اهمیت حافظه

الگوی آرایش شناختی: رده بندی و طبقه بندی

نظریه نمونه گیری

دیدگاه استیس درباره تقویت

یادگرفتن یادگیری

جایگاه فعلی الگوهای ریاضی یادگیری

ارزش یابی از نظریه استیس

خدمت ها

انتقاد ها

 

بخشی از متن

مقدمه

استیس سال 1919 در مینه اپولیس واقع در مینه سوتا متولد گردید. وی از دانشگاه مینه سوتا فارغ‌التحصیل شد. در آنجا دانشجوی اسکینر بود. بعد از گرفتن دکترا، به دانشگاه ایندیانا رفت. وی پس از بازگشت از ارتش آمریکا در پایان جنگ جهانی دوم، موقعیت حرفه‌ای‌اش را به‌عنوان یکی از بانیان نظریه ریاضیاتی یادگیری مستحکم ساخت.

با ظهور کامپیوترهای دارای سرعت و ظرفیت بالا، مدل استیل، اساس هوش مصنوعی شد. استیل از دانشگاه ایندیانا به دانشگاه استنفورد رفت و ازآنجا به دانشگاه را کفلر در نیویورک عزیمت کرد و سرانجام به دانشگاه هاروارد رفت و دوباره با اسکینر همکاری را از سر گرفت.

بعد از بازنشستگی از هاروارد به بلومینگتون واقع در ایند یانا بازگشت و به فعالیت‌های خود ادامه داد. یکی از بارزترین فعالیت‌های استیس در نظریه یادگیری، مدلی است که از هوش ارائه داد. که در آن نرخ تغییر در دانش انسان را برابر با نتیجه هوش او و تفاوت بین سطح فعلی دانش و آگاهی‌شان دانست.علت شهرت استیس نظریه آماری یادگیری اوست

استیس در سال 1997 مدال علم را که بالاترین افتخاری است که از سوی بنیاد ملی علم به کسی داده می‌شود دریافت کرد. در حکم این جایزه آمده است:”برای نظریه‌های بنیادین مربوط به شناخت و یادگیری که زمینه‌ی روانشناسی آزمایشی را تغییر داد و به علم شناختی کمی منجر شد. روش‌های پیشگام او درباره‌ی الگوهای کمی و تأییدش بر دقت و استواری علمی معیاری شد برای علم روانشناسی جدید نظریه استیس را می‌توان کوششی برای کمی کردن نظریه گاتری دانست. نظریه گاتری به‌گونه‌ای فریبنده ساده به نظر می‌رسد؛ پاسخ‌ها در یک کوشش واحد به محرک‌ها پیوند می‌خورند. وقتی‌که شخص به طرح پرسش درباره‌ی آن می‌پردازد، مثلاً اینکه ماهیت یک محرک به‌تفصیل چیست، به‌زودی متوجه می‌شود که این نظریه بسیار پیچیده‌تر از آن است که نخست به تصور درمی‌آید. استیس این پیچیدگی را موردپژوهش قرار داده و مدلی را ارائه کرده است که به‌خوبی روشنگر مطلب است.

نظریه نمونه گیری محرک: ویلیام کی استیس

استیس نظریه نمونه گیری محرک را مطرح ساخت که فرضیات این نظریه به شرح زیر می باشد.

فرض یک. موقعیت یادگیری شامل تعدادی زیاد اما محدود از عناصر محرک است. این عناصر شامل چیزهای فراوانی شامل شرایط آزمایشی چون نور، رنگ، منظره، اهرم در جعبه اسکینر یا گذرگاه ماز T شکل یا محرک های در حال تغییر مثل رفتار آزمایشگر، دما، صداهای اضافی داخل و خارج اتاق، شرایط درونی مانند خستگی یا سردرد هستند که آزمودنی در آغاز یک کوشش آزمایشی آنها را تجربه می کند. همه این عناصر محرک بر روی هم با علامت S نشان داده می شود.

فرض دوم. همه پاسخ هایی که داده می شود به یکی از ۲ طبقه زیر تعلق میگیرد:

          اگر پاسخ همان است که آزمایشگر انتظار دارد به آن پاسخ A1 گفته می شود.

          اگر پاسخ چیزی به غیر از پاسخ مورد انتظار آزمایشگر باشد نادرست است و A2 نام دارد.

فرض سوم. همه عناصر در S یا به A1 و یا به A2 متصلند. یک موقعیت همه یا هیچ است: همه عناصر محرک در موقعیت یادگیری یا به پاسخ مورد نظر یعنی درست A1 یا به پاسخ نامربوط یعنی غلط A2 شرطی شده اند. عناصر شرطی شده به A1 پاسخ های A1 را فرا می خوانند و عناصر شرطی شده به A2 پاسخ های A2 را ایجاد می کنند.

فرض چهارم. یادگیرنده تنها بخش کوچکی از محرک های موجود در هر کوشش را تجربه می کند و فرض بر این است که حجم نمونه در تمام مدت آزمایش ثابت باقی می ماند. مقدار ثابت S که در آغاز هر کوشش یادگیری تجربه می شود با علامت تتا Ө نشان داده می شود.

فرض پنجم. وقتی که پاسخی رخ می دهد یک کوشش یادگیری خاتمه میابد.

فرض ششم. از آنجا که در پایان یک کوشش یادگیری تتا به S باز می گردد و از آنجا که تتا نمونه گیری شده در آغاز یک کوشش یادگیری جنبه تصادفی دارد، نسبت عناصر شرطی شده به A1 در S در آغاز هر کوشش جدید در عناصر تتا منعکس خواهد شد.

هم استیس و هم حال فرض می کنند که در مراحل اولیه آزمایش یادگیری بیشتر از مراحل بعدی یادگیری انجام می شود.

و ...


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۷ مهر ۹۹ ، ۰۷:۲۷
عماد رافت

بررسی عملکرد سازمانی با فرمت docx در قالب 51

هدف از این تحقیق بررسی عملکرد سازمانی با فرمت docx در قالب 51 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد


مشخصات فایل

تعداد صفحات 51
حجم 259 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

هدف از این تحقیق بررسی عملکرد سازمانی با فرمت docx در قالب 51 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

 

 

 

فهرست مطالب


2-2-1- مقدمه
2-2-2- تعاریف عملکرد سازمانی
2-2-3-هدف از ارزیابی عملکرد :
2-2-4- علل ضعف عملکرد :
2-2-4-1 عوامل فردی
2-2-4-2 عوامل سازمانی
3-2-5- اجزاء اصلی و مراحل اجرای مدیریت عملکرد :
2-2-6-  اما ارزیابی عملکرد چیست ؟
2-2-7- انواع ارزیابی
2-2-8- سیستیم های ارزیابی عملکرد سنتی و مدرن    
2-2-9- مدل‌های ارزیابی عملکرد سازمانی
2-2-9-1- مدل منشور عملکرد
2-2-9-2- ماتریس عملکرد (1989)
2-2-9-3- مدل نتایج و تعیین کننده‌ها (1991)
2-2-9-4- هرم عملکرد (1991)
2-2-9-5- کارت امتیازدهی متوازن (1992)
2-2-9-6- فرایند کسب و کار (1996)
2-2-9-10- تحلیل ذی نفعان (2001)    
2-2-9-11  الگوی ماهواره ای عملکرد سازمانی
الف)تحقیقات انجام گرفته در داخل کشور
ب)تحقیقات انجام گرفته در خارج کشور

منابع فارسی 
منابع خارجی:

 

 

 

عملکرد سازمانی را می توان حاصل تعامل سه منبع فیزیکی، ‌مالی و انسانی دانست وگفت که منابع فیزیکی و مالی خود به خود موجب تولید و خدمات نمی‌گردند، ‌بلکه این امر زمانی حادث می گردد که عنصر انسانی در سازمان وارد عمل شود و درک رفتار انسان و تأثیر مثبت برآن می تواند سبب  افزایـش بهره وری و بهبود عملکرد گردد (مورهد و گریفین، 1377) 

 عملکرد عبارت است از فرآیند کار یا نتیجه حاصل شده از فرایند کار(سلطانی،1381) وقتی صحبت از عملکرد می‌شود نتیجه کار بدست آمده به ذهن متبادر می‌شود. در زمینه عملکرد، عدهّ ای دیگر عملکرد را برای نتیجه کار بکار می‌برند. مثلاً اگر سازمانی تولیدات خوبی از نظر کمی و کیفی داشت قضاوت مثبتی از عمکرد آن سازمان می‌شود و عدهّ ای هم عملکرد را برای فرایند انجام کار و نحوه انجام کار و نحوه وظایف بکار  می‌برند(علیپور،1381).
 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۲ مهر ۹۹ ، ۱۸:۱۵
عماد رافت